2017.07.05 13:37
pm【蘋果日報】《原文網址》
文：台灣警察工作權益推動協會文案組
台灣警察工作權益推動協會6月7日在警政署前召開記者會，提出刪除不屬於基層警察的業務、成立以第一線執勤員警為主體之績效管理委員會兩大訴求。基層警察無不期盼警政署聽進長期受壓迫的底層心聲，著手改革警界陳年爛帳。
然而警政署的函文回覆了，眾人的期望又落空了。警政長官再次以空泛言詞規避其應負的監督責任，繼續無限上綱警察行政協助的「義務」。將責任完全歸責於各警察機關，以「尊重地方自治」名義漠視警察繼續處理如廢棄物清理、抓貓捕狗等無關治安交通業務。整段函文只有一個重點：「修法不易，謝謝關心」。
而績效改革的部分，警政署宣稱將用《刑事業務指導綱領》取代才在今年一月修訂的《加強犯罪預防與偵查犯罪執行計畫》，繼續玩著白馬非馬的文字遊戲，更莫提《加強犯罪預防與偵查犯罪執行計畫》內工作和績效評比一樣沒少。而改善績效的研修依然只有資深幹部及學者參與，繼續無視實際在第一線值勤的基層聲音。
想不到警政署一面說業務刪減實屬不易。卻又挑同日昭告天下：「為奉行蔡英文總統諭令，簡化警察勤、業務及績效管理合理化，要清查各警察機關自訂之計畫、督考、專案、評比及表報並提供相關改善建議案。」
基層人員承受壓力到警政署前抗議，盼了一個月得來一紙空話；總統一聲令下卻充滿了實行力，立刻大張旗鼓的發問卷、寫報告。警政署到底對業務刪減是無能為力、還是不想出力？
更惡劣的是本會曾對績效制度與人事升遷勾結提出質疑，警政署聲稱績效制度與升遷無關。然而一看《加強犯罪預防與偵查犯罪執行計畫》，裡面分明寫著：「各級警察機關預防及偵查績效之優劣，為各單位主官（管）人事考績、遷調之主要依據。」
想不到基層一片赤誠之心，竟是遭受長官的虛偽對待。這就是「傾聽大家聲音」的警政署，標榜「關懷同仁、照顧同仁」的改革態度？如此的陽奉陰違、推託成性。本會早已名列應刪減、改革的績效與業務，警政署仍舊忽視基層員警的心聲。
總統，您知道警政高層正在敷衍您嗎？我們呼籲，警政署必須盡其警政最高機關的監督義務，面對下級機關任意承攬其他機關業務、績效制度勾結升遷的事實徹底改革。而不是繼續故步自封、卻又高喊改革蠱惑人心。
除了業務刪減，我們也要求警政署在今年九月前，落實由基層員警代表的「績效管理委員會」，這可是司法改革國是會議的議決項目。希望警政署不要再次讓基層同仁失望。
我們不要花俏的辭藻！我們要真實的改革！
警工推與基層員警站在一起，繼續推動警政革新。
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