隨著台灣於今(2025)年正式邁入超高齡社會,富邦金控積極布局高齡金融服務,由富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險及富邦證券四大子公司全面響應,結合失智友善、高齡憂鬱關懷與風險教育等措施,打造溫暖包容的銀髮金融環境,展現企業社會責任。
富邦人壽長期推動「孤獨處方箋」與「愛的手鍊」防走失計畫,今年更進一步關注高齡憂鬱問題,透過志工訪視推廣憂鬱指數檢測APP,攜手老盟持續擴大服務深度與範圍;「愛的手鍊」10年來已協助近2萬位失智者返家,成功率逼近100%。同時與刑事局簽署反詐騙MOU,守護高齡與新住民財產安全。
台北富邦銀行則全面啟動「失智友善計畫」,與馬偕醫院合作「秘密客查核」,至2024年底全行授課時數達2,148小時,全台179家分行皆設置失智友善服務專員。同時推動櫃檯無障礙改裝、設置語音ATM與Fubon+樂齡版APP,提供數位友善服務。另舉辦金融防詐桌遊活動,提升長者防詐知能。
富邦產險則攜手老盟以風險教育為主軸,推廣《萬事保研究所》兒童繪本計畫,從小培養風險與失智症認知,推動世代交流。同時積極申請成為失智友善組織,目前已完成台北總公司及三間分公司申請,並持續拓展,為打造高齡包容社會貢獻企業力量。
富邦證券也不落人後,今年全面啟動失智友善訓練,全台1,551位員工完成課程,並與大安健康中心合作加入失智友善組織,強化第一線人員辨識與協助能力。並邀請神經科專家授課,提升同仁對失智症理解,打造「環境、溝通、服務」三面向的友善金融體驗。
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